A Privatização Invisível

Parecida com a inflação invisível...

Bom dia aos raríssimos e atentos leitores de nosso espaço Red Planet Ex PEA!

Diário de Bordo Estelar #415 chegando cansado, com sono e dores nas pernas.

Reflexos de um primeiro dia de "trabalho/treinamento" na empresa.

Há de se levar certo tempo para o corpo acostumar com o fim da ociosidade.

Antes que alguém ache curioso, ou mesmo queira perguntar...

Não irei trocar o nome do blog, nem mesmo irei parar de escrever.

Mesmo depois de ter uma carteira assinada, com o menor salário em duas décadas...

Ainda irei manter o espírito guerreiro de sobrevivente com < 1 Mínimo!

Como anda na modinha da terra do Admirável Governo Novo dos Coxinhas Golpistas...

Muitos falam sobre a nova onda de privatizações.

Mas privatizações não precisam ser totalmente declaradas ou estarem nas capas por aí.

Já é fato conhecido, de que ocorrerão alterações na CLT.

Mas o que pode estar passando por "baixo dos panos" é o novo hábito das empresas.

Cortar alguns velhos benefícios conhecidos como planos de saúde e vales alimentação/refeição.

Eram os tais benefícios da carteira assinada.

Mas e agora? Empresas andam simplesmente trocando os VRs/VAs por cesta básica.

E os planos de saúde, que antes eram pagos integralmente pela maioria das empresas.

Por um bom tempo, foram se transformando em coparticipações com os funcionários.

E agora, sequer figuram entre os benefícios das empresas.

A permanecer esta tendência, logo iremos ter uma relação única de trabalho.

Teremos Empresas -> Salário <- Empregados.

E mais nada!

Estamos vendo a abertura do caminho para a privatização total dos antigos "Direitos Trabalhistas".

Chegaremos ao ponto de estar negociando apenas o valor do salário.

Cada um que cuide do seu plano de saúde, da previdência, do transporte, alimentação, seguros, etc.

As empresas estão se livrando de todos aqueles encargos, e não aumentando salários.

Estamos próximos de enfrentar um problema maior ainda.

Se antes, nosso salário era baixo e incompatível com a sustentação de uma família, agora piorou.

Pois temos um nível salarial menor, e ainda por cima, estamos perdendo benefícios importantes.

Com um salário que sequer chega a DOIS mínimos, por exemplo, ainda teremos que:

• pagar por alimentação dentro do turno de trabalho.
• pagar por plano de saúde
• pagar por plano odontológico
• pagar pelo transporte até o trabalho
• não poder faltar por motivos de doença...
• não ter mais folgas aos sábados
• estar a disposição para aumentar a carga horária

Em última instância, privatizaram nossa qualidade de vida.

Está ficando bem mais caro, sobreviver, mesmo para quem tem emprego.

Da mesma forma que a inflação invisível, esta privatização de nossos "direitos" é sutil.

Não é medida ou informada por estatísticas oficiais do IPEA ou IBGE ou governo.

Precisamos ter olhos bem atentos para identificar tais mudanças.

A inflação invisível ocorre quando mercadorias reduzem de tamanho, e seus preços não...

Ou seja, acontece ali, bem embaixo do seu nariz, mas quase ninguém percebe.

Talvez porque a grande maioria se comporta como os Coxinhas: só acredita se a Globo falar...

Portanto estamos pagando mais por menos. E estamos trabalhando mais, por bem menos...

Dica do Dia: Se rale estudando e passe em um concurso público, enquanto eles existem!

Carpe Diem!